使命如北辰，指引前行
愿景似燈塔，照亮航程
當文化源自團隊的耕耘
踐行起來，一定力有千鈞
—— 致心中有夢、腳下有路的新綸人
新綸科技站在新材料領域的朝陽賽道，為抓住時代發展機遇實現騰飛，點燃每個新綸人的激情和夢想，提升組織能力，贏得競爭優勢。2021年7月，新綸科技正式啟動“新綸文化共識與建設項目”，項目通過“文化共創共識、思維模式提煉、踐行文化理念”三個維度和文化變革五個階段實現文化價值觀的“刷新”。
為了統一文化認知，自上而下重塑“新綸之魂”，2021年7月17日-18日，由新綸科技中高層參與的“共啟愿景——新綸文化共創工作坊”在深圳舉辦。
工作坊伊始，新綸科技副總裁李洪亮解讀了本次項目對新綸發展的重大意義。匯聚最核心的一群人，以夢為馬，以終為始，共創新綸之道。隨后，新綸學苑負責人余丹介紹了新綸科技人才發展策略，強調人才是實現新綸戰略目標的關鍵要素，學苑核心意義就是為新綸的騰飛輸送人才，用人才驅動戰略目標的達成，也將推動文化的落地。
文化賦能 共識共創
首先，趙老師借用“投射卡片”工具，請各小組分享了自己對于文化的理解。再通過標桿企業案例學習，邀請管理者分享過往從業企業優秀文化，用他山之石，“刷新”了大家對文化認知，達成了對文化的理解同頻，以此開啟了為期兩天一夜的新綸文化共創之旅。
崢嶸歲月 基因解碼
通過觀看《黨百年》紀錄片片段，從黨的百年歷史中，鏈接到大家對新綸崢嶸歲月的回顧。作為資深新綸人李洪亮，深情講述了自新綸成立以來的業務與文化的脈絡演變，開啟全員對新綸昨天和今天的探討，解碼新綸基因，總結過往思考未來。
使命驅動 共筑愿景
結合公司面臨的挑戰、戰略方向等背景進行深入思考，各小組用3D建模勾畫新綸的未來，進而共創新綸的使命和愿景。全員結合過往經歷，各組以未來藍圖分享了各自創想的新綸使命和愿景，群策群力，初步形成了共識。
直面真相 共譜未來
圍繞新綸使命與愿景的共識，共創可以實現新綸愿景的價值觀。通過“齊眉棍”團隊協作體驗，燃起大家對當下現狀的破局思考，直面業務發展的可提升點，聚焦問題，凝聚人心，共創了價值觀及其定義、聯系，深化了對使命和愿景的理解，夯實了對新綸未來發展的信心。
最后，新綸科技總裁廖垚勉勵全員，希望大家能以企業家精神與高度責任感，滿懷激情，開拓創新，成就客戶，挑戰不可能，做到真信、真懂、真干，實現產業報國情懷。
共啟愿景
這是一場極有意義的文化共創之旅，將潛移默化地影響每個管理者，并引領新綸人上下同欲，力出一孔，共啟愿景，共創未來，為新綸的騰飛塑魂聚力。
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